キャリア・教育

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「紹介で仕事が広がらない人」が知らない4原則 闇雲ではなく「誰を」まで設定しよう | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「どなたかご紹介いただけますと、ご紹介者様含めてお2人とも10%割引になります。ぜひご紹介ください!…
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ELTいっくんが「いい人に見える」深いワケ 音楽界の中間管理職、仕事を語る | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

今年、デビュー23周年を迎えたELT(Every Little Thing)。そのギタリストとして活躍する伊藤一朗氏は、…
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「本末転倒な選考」がまかり通る時代は終わった データで判定、「就活テクニック」も無意味に | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン

今回のテーマは「選考方法」です。というのも、ここ最近、人事担当者と話している中で、「面接で人の善し…
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世界が注目する歴史学者の「文明を見る眼」 世界を動かしバランスを保つ「知られざる力」 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

歴史とは何かと問われて、多くの人が思い浮かべるのが、皇帝や王、武将や政治家など、階層性の組織(垂直…
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街中から一年中「就活生」の姿が消えない理由 就活で増す「インターンシップ」の存在感 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン

街中で見かけるリクルートスーツ姿の学生は一向に減る気配がない。2020年卒業予定者の多くはすでに就職活…
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時間のムダ!上司に出す「日報」の致命的な欠点 社員の「やる気」を引き出せないのが問題だ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

多くの会社では、日報や週報をマネジメントツールとして使っていると思います。あらかじめ「いつ、何をや…
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それでも「得意より好き」を優先すべき深い理由 子どもをどんどん伸ばすには秘訣がある | ぐんぐん伸びる子は何が違うのか? | 東洋経済オンライン

※石田勝紀先生へのご相談はこちらから小5の娘がいます。子どもの好きを伸ばしていけばいいのか、得意な…
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「外国人のホームステイ」で失敗する家庭の特徴 母は倒れ、祖母はイライラ… | 英語学習 | 東洋経済オンライン

近頃の日本では、外国人が観光していたり、働いていたりといった光景は珍しくはなくなりました。JTB総研…
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「遊ぶように働く」を本当に実現した人の発想 学歴や職歴よりずっと大事なこと | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

組織に依存することなく、いつでもどこでも働けるように自分の市場価値を高める。そのためには、「働き方…
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「新卒採用数が多い会社ランキング」トップ300 1位三菱電機、2位大和ハウス、銀行は減少傾向 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン

厚生労働省と文部科学省が調査をしている大卒内定率は、2020年卒も高水準を維持している。10月1日の内定…
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一流経営者が「服と食事」にこうも無頓着な理由 ジョブズ、ザッカーバーグ、オバマ… | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「シンプルライフ(持たない暮らし)」は日本でも浸透しつつある。ところが、モノを捨てられずため込んで…
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「レアな人材」になった人が歩んできた意外な道 会社から出て生きて行くための秘訣 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

会社の平均寿命が約23年とも言われる今、組織に依存することなく、いつ、どこででも働いていけるか。自分…
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最短で「簿記資格を取りたい人」が知るべき要点 人気講師が伝授する「独学で合格するコツ」 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

人生100年時代、1つの会社、1つの事業でキャリア形成するのでは収まらなくなった現在、転職、独立などに…
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やる気満々な人ほど「目標達成」できない理由 あなたの計画を邪魔する「気負い」の正体 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

年初にやる気満々で立てた目標は達成できそうですか? 「やる気」と「目標達成」には知られざる深い関係…
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イチローが最後に語った「後悔しない」生き方 「自分の限界」を超え続けた28年間の野球人生 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「イチロー!」「ありがとう!」「お疲れさま!」 2019年3月21日、シアトル・マリナーズのイチロー選手…
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「学生に勧めたい大手企業」ランキングTOP100社 449大学のキャリアセンター担当者が選ぶ | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン

大学3年生の就活はこれから本格化する。すでに夏休みのインターンシップが終わり、これから冬休みのイン…
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「机にスマホ置く人」ほど集中力が続かない理由 中野信子が語る「仕事を効率的にこなす」コツ | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

「机の上にスマホを置く人」が仕事に集中できないのはなぜか? 人間の集中力が長続きしない理由や、集中…
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プレゼンで企画が通る人と通らない人の圧倒差 経営陣に「YES」と言わせるプレゼン資料3要素 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

プレゼンで企画が通らないと、「どうして通してくれないんだ」「あの上司は何もわかっていない」と聞き手…
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情報の集め方がヘタな人とうまい人の圧倒的差 取捨選択していけばやがて本質に近づく | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

そうだそうだと腑に落ちることが多かっただけに、今年の初めに刊行された『右脳思考』(内田和成 著)は…
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「自己成長ばかり言う人」が結局、伸びない4理由 「キャリアプラン」の呪縛…あなたは大丈夫? | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

来年2020年で創業35周年を迎える株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンのCo-founderおよび取締役社長…
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「ブランド塾」に入って失敗する子の親の特徴 受験勉強の大事なポイントがわかっていない | 学校・受験 | 東洋経済オンライン

子どもに中学、あるいは高校受験をさせようと考えたとき、まず親は何をしますか。私は、情報を求めにいく…
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日本企業が知らない「会社を魅力的にする」方法 エンプロイヤーブランディングとは何か | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

現在、日本の人事管理職は多くの問題に直面している。人手不足と人材獲得競争の激化は、従来の人事管理プ…
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内定出た2社で決められない時はどうすべきか 「とりあえずやってみる」には深い意味がある | 非学歴エリートの熱血キャリア相談 | 東洋経済オンライン

→安井さんへのキャリア相談は、こちらまでお送りください。現在大学4年生です。2社からいただいた内定の…
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「無礼な人」が近くにいると息苦しいのはなぜか 無礼さの「害悪」は脳に焼き付いて離れない | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

なぜ本当にできる人は、不機嫌にならないのか? 『Think CIVILITY(シンク・シビリティ)「礼儀正しさ」こ…
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親が恐れる「中学の内申点」の知られざる実際 中学校長が教える“学校以外”の学びの場 | 子育て | 東洋経済オンライン

不登校、もしくは不登校傾向の子どもは現在、30万人にも上るといわれている。子を持つ親にとってはひとご…
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子どもがメキメキ動き出す「魔法の15の言葉」 否定、命令では子どもは動かない! | 子どもを本当に幸せにする「親の力」 | 東洋経済オンライン

子どもは親の思うようには動いてくれません。勉強に取りかからない、学校のお便りを出さない、給食セット…
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朝礼専門誌が伝授「スピーチネタ考案」4の秘技 朝礼一筋36年「月刊朝礼」編集部直伝のネタ元 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

36年続く朝礼専門誌があるのをご存じでしょうか? 365日毎日異なる朝礼ネタが掲載されており、購読者は…
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仕事で評価されない人はミスの対処を知らない 18コに分けられた要因をつかめば挽回できる | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

ミスや失敗は、その後処理によって、「評価を上げる」ための最短ルートに変身します。では、どのように対…
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「ブラック社則」への困惑を哲学で考える方策 ルールに対してどう生きるか学ぶ4ステップ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

人生は理不尽の連続だ――。哲学こそ一生使える「思考の武器」と玉川大学文学部名誉教授の岡本裕一朗氏は…
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「フェイスブックで誕生日祝う人」が問題なワケ 速攻ブロックにつながる不毛な行為 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

今やフェイスブックはビジネスパーソンには欠かせないコミュニケーションツールである。しかし、使い方を…
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辞める若者は「給料横並び」にウンザリしている 大企業の管理職世代が気づかない“異変” | 高城幸司の会社の歩き方 | 東洋経済オンライン

「同一労働同一賃金」に関して、どのように取り組むべきか? 企業の人事担当者などから、こうした悩みを…
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「肩書に執着する50男」ほど心が折れやすい理由 誰もが直面する「人生の2周目」の残酷な現実 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

多くのビジネスマンは、地位や役職、収入が仕事をするうえでの「モチベーション」になっています。ですが5…
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残業減らす働き方の功罪をとことん考えてみた 給料がその分減らず逆に増える枠組みも必要だ | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

少子高齢化によって労働力の主力となる生産年齢人口(15~64歳)の減少が進む中、価値観の変化やテクノロ…
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堀江貴文「日本人は我慢力があまりに高すぎる」 自分にウソをつき、他人に合わせる無駄さ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

日本初の民間ロケットの打ち上げに成功、和牛ビジネスのプロデュースなども手がける堀江貴文氏。さまざま…
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日本企業が米国企業に絶対勝てない最大理由 トヨタを超えたい企業はサードドアを開け | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

発売からたちまち12万部突破のベストセラーとなった、アレックス・バナヤン著『サードドア 精神的資産の…
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JRAで「競馬の馬場」を作る男のハンパない情熱 今ある環境で”馬を強くする”という発想 | 御社のオタクを紹介してください | 東洋経済オンライン

この連載では、社業を極める「オタク」たちに焦点を当てている。誰しもがそうなるべきとは考えていないが…
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子どもを叱り続ける”負の日常”から抜ける方法 意味がない「ルーチン」はこうやってやめる | ぐんぐん伸びる子は何が違うのか? | 東洋経済オンライン

※石田勝紀先生へのご相談はこちらから中1の息子のことで相談です。私は働いているのですが、帰ってくる…
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いま就活生に人気の「就活情報サイト」はこれだ 「ONE CAREER」「就活会議」…新興勢力が台頭 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン

数年前まで採用・就職に関する毎年の変化は微小だった。しかし、最近は変化の幅が大きくなった。例えば、…
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「多様な入試」で合否を決める私立中のホンネ 入学後に「伸びしろ」ある生徒に門戸開く | 学校・受験 | 東洋経済オンライン

私立中学校の入試が多様化している。「国・算・理・社」の4科型や「国・算」の2科型だけではなく、算数や…
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「子どもの問題」は大人が勝手に作り出している 「小1プロブレム」は本当にプロブレムか | 子育て | 東洋経済オンライン

子どもが授業中に座っていられずに立ち歩いてしまったり、きちんと授業を受けられなかったり……。いわゆ…
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「できる人が辞めていく会社」のダメすぎる実態 やる気を持続できる企業はココでわかる! | 企業経営・会計・制度 | 東洋経済オンライン

「上司の評価に納得がいかない!」。そう怒った経験のある人は少なくないのではないでしょうか。トップ営…
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子どもの「読解力」を一気に上げる親の声かけ 目の前の文章を理解して解かせるには | 学校・受験 | 東洋経済オンライン

「うちの子。国語ができない!」「国語、もう間に合わない!?」成績が伸びるまでに時間がかかるといわれる…
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転職で「後悔する人」「満足する人」の決定的な差 「昇進」や「成長」が目的の転職には要注意 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン

最新の総務省『労働力調査』によれば、2018年の転職者(就業者のうち前職があり過去1年間に離職を経験し…
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堀江貴文「他人事に時間を費やすバカげた人生」 忙しいフリをして、実は心が退屈している | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

日本初の民間ロケットの打ち上げに成功、和牛ビジネスのプロデュースなども手がける堀江貴文氏。さまざま…
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パッと見「イケてる会社」がどん底に陥る6兆候 若い起業家の「未熟な行い」は最高の危険信号 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「期待のユニコーン」から一転、上場取りやめになったばかりか、さまざまなスキャンダルが露呈したWeWork…
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